Những người đưa yêu cầu công việc cho Product Design - Chia theo UX Maturity
Những người đưa yêu cầu công việc cho Product Design - Chia theo UX Maturity
UX Maturity
#
4-2
Những người đưa yêu cầu công việc cho Product Design - Chia theo UX Maturity
Những người đưa yêu cầu công việc cho Product Design - Chia theo UX Maturity
overview
Dữ liệu cho thấy PM/PO luôn là nguồn giao việc chính, nhưng sự khác biệt lớn nhất nằm ở vai trò Design Lead: càng ở môi trường UX Maturity cao, Designers càng nhận nhiều việc từ Design Lead (từ ~45% ở UXM thấp lên ~80% ở UXM cao). Điều này đặt ra giả định về vai trò của Design Lead có tác động tích cực tới UX Maturity.
All UXM levels
Nhìn thấy mấy đường uốn lượn tương đối đồng đều, điều đó cho thấy về tổng thể không có nhiều sự khác biệt. Điểm khác biệt đáng kể duy nhất lại cho chúng ta một insight thú vị: Trong môi trường có UXM thấp Designers có xu hướng nhận việc từ Design Lead ít hơn hẳn với 45%, trái ngược mới những nơi UXM cao lên tới 80%. Dữ liệu này đặt ra một những giả định:
Design Lead có sự đóng góp để xây dựng môi trường có UXM cao, hoặc;
Những môi trường có UXM cao thường mới có vai trò Design Lead
overview
Dữ liệu cho thấy PM/PO luôn là nguồn giao việc chính, nhưng sự khác biệt lớn nhất nằm ở vai trò Design Lead: càng ở môi trường UX Maturity cao, Designers càng nhận nhiều việc từ Design Lead (từ ~45% ở UXM thấp lên ~80% ở UXM cao). Điều này đặt ra giả định về vai trò của Design Lead có tác động tích cực tới UX Maturity.
Nhìn thấy mấy đường uốn lượn tương đối đồng đều, điều đó cho thấy về tổng thể không có nhiều sự khác biệt. Điểm khác biệt đáng kể duy nhất lại cho chúng ta một insight thú vị: Trong môi trường có UXM thấp Designers có xu hướng nhận việc từ Design Lead ít hơn hẳn với 45%, trái ngược mới những nơi UXM cao lên tới 80%. Dữ liệu này đặt ra một những giả định:
Design Lead có sự đóng góp để xây dựng môi trường có UXM cao, hoặc;
Những môi trường có UXM cao thường mới có vai trò Design Lead
overview
Dữ liệu cho thấy PM/PO luôn là nguồn giao việc chính, nhưng sự khác biệt lớn nhất nằm ở vai trò Design Lead: càng ở môi trường UX Maturity cao, Designers càng nhận nhiều việc từ Design Lead (từ ~45% ở UXM thấp lên ~80% ở UXM cao). Điều này đặt ra giả định về vai trò của Design Lead có tác động tích cực tới UX Maturity.
Nhìn thấy mấy đường uốn lượn tương đối đồng đều, điều đó cho thấy về tổng thể không có nhiều sự khác biệt. Điểm khác biệt đáng kể duy nhất lại cho chúng ta một insight thú vị: Trong môi trường có UXM thấp Designers có xu hướng nhận việc từ Design Lead ít hơn hẳn với 45%, trái ngược mới những nơi UXM cao lên tới 80%. Dữ liệu này đặt ra một những giả định:
Design Lead có sự đóng góp để xây dựng môi trường có UXM cao, hoặc;
Những môi trường có UXM cao thường mới có vai trò Design Lead
UXM thấp
Cho dù ở mức UXM nào, PM/PO vẫn là người giao việc phổ biến nhất. Sự thật này không thay đổi, nên sẽ được coi là mặc định và không nhắc lại trong các phân tích bên dưới. Các vai trò Engineering Team 61%, BOD 58%, Business Analyst 55%, Marketing Team 52% - vốn là các vai trò không phải chuyên môn design đang là nguồn giao việc chính - trên cả Design Lead ở vị trí thứ 6 với 44%. Điều này có sự tương quan với việc vì sao UXM của các môi trường này lại thấp.
Cho dù ở mức UXM nào, PM/PO vẫn là người giao việc phổ biến nhất. Sự thật này không thay đổi, nên sẽ được coi là mặc định và không nhắc lại trong các phân tích bên dưới. Các vai trò Engineering Team 61%, BOD 58%, Business Analyst 55%, Marketing Team 52% - vốn là các vai trò không phải chuyên môn design đang là nguồn giao việc chính - trên cả Design Lead ở vị trí thứ 6 với 44%. Điều này có sự tương quan với việc vì sao UXM của các môi trường này lại thấp.
Cho dù ở mức UXM nào, PM/PO vẫn là người giao việc phổ biến nhất. Sự thật này không thay đổi, nên sẽ được coi là mặc định và không nhắc lại trong các phân tích bên dưới. Các vai trò Engineering Team 61%, BOD 58%, Business Analyst 55%, Marketing Team 52% - vốn là các vai trò không phải chuyên môn design đang là nguồn giao việc chính - trên cả Design Lead ở vị trí thứ 6 với 44%. Điều này có sự tương quan với việc vì sao UXM của các môi trường này lại thấp.
UXM trung bình
Trong những công ty với UXM trung bình, chúng ta đã thấy sự chuyển dịch rõ ràng của vai trò Design Lead cả về tổng thể 63% đồng thời cũng rất thường xuyên 44%. Tuy nhiên vẫn chưa có nhiều sự khác biệt bứt khá so với các nhóm khác. Dấu hiệu này cũng cho chúng ta biết mối liên hệ của Design Lead và UXM.
Trong những công ty với UXM trung bình, chúng ta đã thấy sự chuyển dịch rõ ràng của vai trò Design Lead cả về tổng thể 63% đồng thời cũng rất thường xuyên 44%. Tuy nhiên vẫn chưa có nhiều sự khác biệt bứt khá so với các nhóm khác. Dấu hiệu này cũng cho chúng ta biết mối liên hệ của Design Lead và UXM.
Trong những công ty với UXM trung bình, chúng ta đã thấy sự chuyển dịch rõ ràng của vai trò Design Lead cả về tổng thể 63% đồng thời cũng rất thường xuyên 44%. Tuy nhiên vẫn chưa có nhiều sự khác biệt bứt khá so với các nhóm khác. Dấu hiệu này cũng cho chúng ta biết mối liên hệ của Design Lead và UXM.
UXM cao
Ở các môi trường có UXM cao, chúng ta thấy rõ hơn sự tác động của Design Lead - giờ đã tăng tới 81%, mức độ thường xuyên 51% - đã vào nhóm top đầu. Chúng ta càng có thêm bằng chứng để tin rằng Design Lead có tác động quan trọng tới UXM hoặc ngược lại.
Tuy không quá thường xuyên, nhưng trong nhóm dẫn đầu cũng ghi nhận sự gia tăng của BOD và Engineering Team.
Ở các môi trường có UXM cao, chúng ta thấy rõ hơn sự tác động của Design Lead - giờ đã tăng tới 81%, mức độ thường xuyên 51% - đã vào nhóm top đầu. Chúng ta càng có thêm bằng chứng để tin rằng Design Lead có tác động quan trọng tới UXM hoặc ngược lại.
Tuy không quá thường xuyên, nhưng trong nhóm dẫn đầu cũng ghi nhận sự gia tăng của BOD và Engineering Team.
Ở các môi trường có UXM cao, chúng ta thấy rõ hơn sự tác động của Design Lead - giờ đã tăng tới 81%, mức độ thường xuyên 51% - đã vào nhóm top đầu. Chúng ta càng có thêm bằng chứng để tin rằng Design Lead có tác động quan trọng tới UXM hoặc ngược lại.
Tuy không quá thường xuyên, nhưng trong nhóm dẫn đầu cũng ghi nhận sự gia tăng của BOD và Engineering Team.
Question
Bạn thử liệt kê ra các Design Lead bạn muốn làm việc cùng, làm sao để bạn được làm việc chung với những người như vậy?
Opportunities
Luôn cần hiểu và giao tiếp tốt với nhóm PM/PO cho dù ở đâu
Để vào được các môi trường có UXM tốt, hãy chọn người Design Leader tốt.
Phân tích liên quan:
Copyright © 2025 UX Foundation.
All Rights Reserved
Copyright © 2025 UX Foundation.
All Rights Reserved
© 2025 UX Foundation.
All Rights Reserved